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接地气 解民忧 促发展

春风送暖之际,深情的足音在锦州城乡不断回响:到基层去,到群众最需要的地方去;自觉深入基层,直接服务群众;用脚丈量民情,用心排解民忧;接地气增底气,动真情知实情;既听得到群众的“顺耳话”,也听得进群众的“逆耳言”……从深入田间地头与群众共忙农业生产,到走基层、转作风、蹲点调查研究;从走进企业车间解决实际困难,到走入寻常街巷破解民生难题……当前,紧紧围绕“全面实施沿海突破战略,加快建设辽宁沿海第二大城市”的发展主题,一股干部深入实践、深入基层、深入群众的热潮犹如温暖的春风,正在吹拂滨海新锦州。广大党员领导干部转变工作作风,积极贯彻落实中央和省有关精神,力争以优异成绩迎接党的十八大,为实现“稳中求进、稳中求快”发展奠定坚实基础。

    人勤春来早,干部惠民忙。从田间地头到街头巷尾,从沿海一线到工厂企业,一股各级干部深入基层为民服务的热潮正在锦州城乡涌动。

    身子俯得越低,越能听到大地的回响。 3月31日,锦州市委书记王文权到基层党组织联系点——义县头道河满族乡侯家岭村调研指导。带着真情实意,他走访看望贫困户,在村委会、在农户家的炕头上,问政于民、问需于民、问计于民,帮助村里理清发展思路、破解发展难题。同时责成各相关部门继续深化创先争优,把基层组织建设年任务落在实处,围绕农民增收和农村生产生活环境改善,加强农村基层党组织建设,推动农村经济社会发展。

    “问”察实情,“解”求实效。4月10日,锦州市长刘凤海深入基层党组织联系点——凌海市金城街道北街社区,走访慰问贫困户,帮助社区解决实际困难。在详细询问社区党组织建设、社区居民就业、收入等情况以及社区建设中遇到的实际困难后,他提出解决意见,强调基层党组织是党联系基层群众的桥梁和纽带,社区党员要解放思想,克服畏难情绪,在做好再就业、维护社会稳定、建设美好家园等方面积极发挥基层党组织的作用。

    进群众门、说百姓话,市委书记、市长率先垂范深入基层听民声、解民忧,迅速掀起了全市广大党员领导干部深入基层服务群众的热潮,极大地提升了社会管理的有效性和服务群众的针对性。

    作风体现党风。今年,锦州经济社会发展的各项任务、改革重点已经确定,能不能实现改革发展的预期目标,能不能牢牢把握 “稳中求进、稳中求快”的总基调,在加快转变经济发展方式上取得新进展、在深化改革开放上取得新突破、在改善民生上取得新成效,关键在于各级党员领导干部能否以优良作风、扎实工作狠抓落实。

    在吃透中央和省相关精神后,锦州市委把动员号召各级干部带着问题走基层,作为调整结构转方式、体制创新促发展、破解难题惠民生的重要途径。同时紧紧围绕服务群众这个重点,注重区分层次设计工作载体,切实提升服务的标准和效率。全市各级党政机关迅速掀起了深入基层服务群众的热潮。

    锦州市紧紧围绕“实施沿海突破战略,建设辽宁沿海第二大城市”这一主题,广泛动员和组织各级党政机关和干部深入基层一线,进村(社区)入户,深入田间地头、居民楼院、厂矿车间,摸实情、解难题、办实事、促发展、保稳定。
在市级党政机关和干部层面,全市广泛开展“结对共建”活动。每个机关处(科)室联系1个本系统的基层单位党组织和1个农村、社区或企业基层党组织,机关党支部书记兼任共建党组织副书记,做到“基层党建联创、组织阵地联建、党员队伍联管、主题活动联谊、服务群众联动、科学发展联谋”。

    在市直机关中开展 “五个一”活动,即搞好一次专题调研、制定一个共建计划、办理一批民生实事、帮扶一批贫困群众、解决一批突出问题。市直636个机关支部与1272个基层单位建立共建对子,10119名机关党员采取“一帮一”或“多帮一”形式与7000名贫困群众结成帮扶对子。

    在县(市、区)级党政机关和干部层面,广泛开展“驻村(社区)指导”活动,每个村(社区)都有指导组,机关干部分期分批参加指导工作。全市县(市、区)直机关党组织共组成1350个驻村(社区)指导组,9500名机关党员与6000名贫困群众结成帮扶对子。

    在乡镇(街道)机关和干部层面,广泛开展“四联”活动,即包片联村(社)、民事联办、难题联解、群众联帮。 114个乡镇 (街道)党政机关、3500余名机关干部参与了“四联”活动,帮扶困难群众2000名。

    锦州市要求各级干部务必凝心聚力真抓实干,求真务实转变作风,形成立足基层、为民服务的热潮。还将强化考核检查,健全长效机制,建立定期考核制度,将党政机关进基层情况纳入市直部门、县(市、区)领导班子考核范围,将机关干部开展活动情况作为评先选优和民主评议党员的重要内容,建立月汇报、季点评、年度考核制度。

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