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领导干部下基层调研要做到“三要”

调查研究是我们党的优良传统,是各级领导干部必备的基本工作方法。我们党历来都很重视调查研究,并身体力行。毛泽东同志在新民主主义革命时期,曾指出“没有调查就没有发言权,不做正确的调查同样没有发言权。”做调查研究不难,但真正调查到情况、研究出成果,做好调查研究,就有一定难度了。调查研究的方法有很多,不一而足。在实际工作中开展调查研究,要在“五要”上下功夫:
      一要站位高。“不谋全局者,不足以谋一域”,要围绕大局,确定调研方向,先做到“看准病”,方能“开对方,医好病”,使措施可行、对策管用。要围绕大事、要事搞调研,不要纠缠于细枝末节的小事,提高调查研究的实际作用和应用价值。既要置身事中,增强感性认识,在具体工作中发现问题,总结经验和教训;又要置身事外,站到一个高点重新审视,“超然物外”,从宏观上把握。
      二要听民意。调查贵在求实,研究重在求真。在调查研究这个问题上,领导干部要以实事求是、求真务实的态度去调研,做到“不唯上”,“只唯实”。在向领导汇报调研工作情况时,坚持是一不说二、报喜更要报忧的原则。要做到“务实”,必须要深入基层,在联系群众上下功夫,“要大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风”。要经常深入一线,深入基层,深入群众,放掉架子,扑下身子,用群众性的语言与群众进行心与心的交流沟通。
      三要求实效。调查研究是一项辛苦的工作,浮光掠影、蜻蜓点水都不行,听不到真实情况。要舍得跑,多走多问,多深入基层,深入群众。守在机关搞不好调研,坐在小车里搞不好调研,怕这怕那搞不好调研。要深入村组农户,深入厂矿车间,深入居民群众,沉下去,掌握第一手资料,掌握真实情况,这样才搞得好调研。
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