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年轻干部如何增强见识和担当

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,承载着党和国家事业发展的希望与未来。习总书记曾在全国组织工作会议上强调:好干部成长要靠组织培养,也要靠自身努力。年轻干部应当自主、自发的树立健康积极的成才理念,切实忠诚履职、刻苦磨炼,才能增强见识、担当,不断进步、成长成才,为党和人民多做贡献。
      一要“坚信念”。就是要加强政治学习,坚定崇高信仰,时刻坚定理想信念,远离和抵制歪风邪气。要把一些在物质利益的引诱下,腐化堕落、贪图享乐、以权谋私等反而例子为警钟,时刻警醒自己。要时刻保持党员的先进性和纯洁性,要常怀一颗忧患警醒之心,常有自重自律意识。要切实珍惜组织的信任和个人的政治生命,经常做到“自重、自省、自警、自励”,把多年接受的教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。自觉接受法纪约束和群众监督,真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。
     二要“练本领”。“打铁还需自身硬”,年轻干部要借助各类教育学习活动的良好契机,日常强化个人自学,以“只争朝夕”的紧迫感抓紧学习充电、摔打锤炼。同时,要躬下身子,认真求教、虚心“取经”、深入思考、不断总结、适应要求。年轻干部大多在落实工作的一线,会面临各种新情况新问题新挑战,时刻在考验我们的知识储备和智慧修养。然而,工作再忙,更要有本领恐慌,“学而不思则罔,思而不学则殆”,要挤出时间学习党的创新理论和路线方针政策,学习所涉及专业的知识,要给自己列出书单、制定计划。还要多争取些摔打锤炼的机会,尽快让自己由“门外汉”转变为“行家里手”。
     三要“沉下去”。从干部成长路径和规律来看,多在基层锻炼,多接“地气”才能蓄足“地气”,以后的事业才能根深叶茂。年轻干部基层工作经验相对欠缺,尤其是经常在机关工作,更容易脱离群众和实际。而上面千条线,基层一根针。我们工作的落脚点着力点,最终都要落实到基层,体现到基层。因此,不要贪恋机关办公室遮风避雨的舒适,要多走下去,脚上多沾点基层的泥土,心里多装点基层的冷暖,脑子里多思考点基层的发展。多到基层掌握情况,发现和解决问题,破解难题和矛盾。
     四要“挺起来”。作为年轻干部,要时刻充满热情、朝气,时刻充满生机和活力,这样才有战胜和克服一切困难的信心和勇气。这里的勇气更多指敢于担当的气魄。担当是共产党人鲜明的政治品德,是一名干部必备的素质。看一名干部特别是年轻干部,重要一点应看他敢不敢负责,有没有担当精神,就是要看是否敢于担难、担重、担责、担险。干部合不合格,得看他是否面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。现在有少数年轻干部老于世故,没有锐气,不敢大刀阔斧、雷厉风行地干事,见困难就退,见问题就推,见矛盾就躲,这是年轻干部成长最大的弊端。年轻干部唯有始终常怀敬畏之心,忠于职守,热爱本职,把每一个岗位、每一项工作看作是一种责任,恪尽职守,自觉奉献,才能在干事创业中提升能力,实现人生价值,力争做敢于担当的表率。
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