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让党建“软实力”成为“硬道理”

让党建“软实力”成为“硬道理”
    “如果我们党软了、散了、垮了,其它政绩又有什么意义呢?”、“现在主要倾向不是严了,而是失之于宽、失之于软,不存在严过头的问题” ……习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上,指出了有些党组织“一把手”党建责任履行不到位、带头人作用发挥不明显的问题。在新形势下,如何抓好管党治党工作,党中央已经表明了坚定决心,给出了明确信号,这就要求各级党组织和党员领导干部要 “硬”字当先、“严”字当头,“要以此为起点,在从严治党上继续探索,不断前进。”
    要刚柔并济、齐头并进,形成党建工作“硬约束”
“从严治党靠教育也靠制度,二者一柔一刚”,习近平总书记提出“思想建党和制度治党”两手抓、两手硬。“刚柔并济”是我们党长期积累的的宝贵经验和成功做法,在教育实践活动中,教育和实践并重是活动的总基调,各级党组织坚持把抓学习教育贯穿始终、坚持把抓制度建设贯穿始终有力推动了活动善始善终、善做善成,是又一次的生动实践。
    党建这个软实力,既要有思想工作来做先导,更需要制度建设来支撑,两者“同向发力”才能集中体现“从严”的要求。思想是行动的先导和动力,思想建党的重要性无须赘述。全党抓作风建设,主要治的是思想滑坡这个病变,让思想灵魂上划出红线,目的就是为了保护和挽救干部,防止干部在行动上触碰“高压线”,守住“思想前沿阵地”。值得注意的是,当前一些地区和单位的党员干部把党建工作和思政工作划等号,认为抓抓学习、搞搞宣传就是抓党建了,这也造成了党建工作“疲弱”的现象。“要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程”,总书记给出了明确答案;以“八项规定”起步,相继出台党政机关厉行节约、反对浪费等制度,强化了制度的刚性约束,一字落、满盘活,党中央为全党开了个好头。这就号召和要求各级党组织充分运用“法治和制度思维”,搞好配套衔接,增强用制度管权、管事、管人的能力,坚决维护制度的严肃性和权威性,决不让“咄咄怪事”重演。
    要“虚功”实做、务求实效,设立党建工作 “硬指标”
    “一些领导干部眼中,抓党建同抓发展相比要虚一些,不容易出显绩,一年开几次会布置一下就可以了,不必那么上心用劲”,总书记一语点准穴位,戳到麻骨。党组织主要负责同志是“党的建设”第一责任人,“领导抓、抓领导”同样要运用到党建工作中,为“落实责任”套上考核这个“紧箍咒”。
那么如何充分发挥党建考核这个“紧箍咒”、“指挥棒”的作用?“建立党委书记党建述职制度”、“干部提拔调整时着重考察党建成绩”、“年度考核要增加党建考核权重”,各级都进行了有益的探索和实践。诚然,党建工作的实效并不能像经济发展指标那样“跃然纸上”,这就要求不断在提高党建考核的科学性和实效性上下足功夫,在考核内容的设置上、指标体系的建立上、考核结果的运用上都要体现“从严”的要求。要坚决抵制“数字游戏”,摒弃以往考核中单纯以“理论学习次数”、“选树典型个数”、“建立先锋队个数”等反映党建成效的做法。要注重考核的含金量,挤掉水分,少些“坐在机关听述职、听汇报”,多些“重心下移听感受、看变化”,真实了解干部作风建设、廉政建设、思想政治等情况,掌握党风政风出现的新变化,真正让党建考核成为“硬指标”。
    要与时俱进、久久为功,划定党建工作“硬任务”
    “如果走得太快,就停一下,好让灵魂跟上。”经济社会的快速发展,让我们愈发感受到党建这个“灵魂”的确没有赶上经济发展这个“高速度”。“随着世情、国情、党情的不断变化,严格从严治党的因素更加复杂,提出了很多新课题”,习总书记已经“一语中的”予以指出。
一门心思抓经济、一门心思搞建设反而忽视了党建工作这个关键,由此引发的问题发人深省。网络信息化引发传播方式的深刻改变、非公经济的蓬勃发展、流动党员的大量产生,都为党的宣传、党组织设置、党员管理等工作带来了新变化和新挑战。当前,在作风建设的高压下,还出现了“为官不为、为官不易”、“门易进、脸好看、事不办”等作风建设的新反响和新问题。这些都成为了新形势下从严治党新的课题。各级党组织应当以持之以恒的态度,坚持与时俱进、久久为功,以新课题、新任务为目标,积极拓宽党建工作的新思路、开辟党建新阵地,充分协调各方力量推动提高自我革新的能力,不断推进党建项目化、标准化、科学化,使党的建设“无形财富”有形化,实现党的建设和经济社会发展同频共振。
党的群众路线教育实践活动清风劲吹、喜雨涤尘,总书记的总结讲话振聋发聩、催人奋进。党建路上没有休止符,活动收官之际就是党的建设伟大航程再扬帆之时,着力打赢从严治党这场硬仗,让的党的建设真正成为硬道理、真实力。

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