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探索干部锻炼与党建工作双赢新机制

推行“党员活动站责任站长”探索干部锻炼与党建工作双赢新机制

     为加强对优秀年轻党员干部的培养,造就一批德才兼备、充满活力、勇担重任的年轻干部,丹东振兴区头道桥街道党委创新工作思路,充分运用党员活动站这个实践平台,在街道机关党员干部中选配优秀年轻党员干部到党员活动站担任“责任站长”。通过挂职锻炼,有效地提升了年轻党员干部的整体素质,即推动了党员活动站工作,又使党员活动站成为年轻干部的成长摇篮。头道桥党员活动站也由此成为全市首家培养年轻干部的“试验田”。
      一、拓展锻炼途径,引入“责任站长”工作新思路培养锻炼年轻干部是街道党委一项重要的工作职责。党员活动站作为区域性党建工作平台,不仅在基层党建工作创新中发挥重要作用,同时也为年轻干部成长提供了成长沃土。“责任站长”工作思路的引入,是街道党委对活动站工作创新的又一项新探索,可谓一举双赢。选配“责任站长”,让干部锻炼有了新舞台。年轻干部具有思维敏捷、精力旺盛、敢于开拓和可塑性强等特点,但也存在短板,如工作经历比较单一,基层历练相对较少,分析问题、解决问题能力不强等。选配年轻党员干部到活动站挂职锻炼,就是为他们提供成长锻炼的舞台,让他们充分了解社情民意、熟悉基层情况、开阔视野、积累经验,提高处理综合问题能力。选配“责任站长”,让干部素质有了新提高。街道经济和社会各项事业的发展,需要有一支素质优良、奋发有为的干部队伍。选配优秀年轻党员干部到活动站挂职锻炼,让他们充分发挥各自优势,通过多岗位历练,加快培养一批既有扎实理论功底,又有丰富实践经验,既能开创工作新局面,又能解决各类复杂问题的高素质干部,为街道社区和谐发展奠定良好的人才基础。选配“责任站长”,让党建工作有了新加强。党员活动站已成为区域党建工作互动的平台,成为党员活动之家,成为联系群众的纽带。如何进一步发挥活动站作用,提升党建工作,是街道党委一直研究的课题,通过选配“责任站长”为党员活动站工作带来新的思路、新的气息、新的活力,推动党建工作再上新台阶。
       二、精心组织实施,建立“责任站长”工作新机制为培养高素质年轻干部队伍,街道党委精心设计“责任站长”工作方案,确定选拔对象及条件、挂职形式和时间、工作内容及职责等,在选拔对象、培养方式、管理机制等方面下功夫,做文章,确保“责任站长”工作取得实效。在选配人员上求“精”。在“责任站长”的选配上,街道党委坚持“好中选优”的原则,选出一批思想政治素质高、事业心强、群众认可度高、具有较高的知识水平并且年龄在35周岁以下的年轻党员干部,作为“责任站长”人选。街道团委书记应文和组织干事王鑫都首批被选中。在任职形式上求“活”。结合各部门工作实际,在任职形式上采取2人一组轮换、交叉的“双重”任职形式,任期为3个月。挂职干部所在部门人数较多,就采取脱岗的锻炼形式,挂职干部所在部门人数少的,就采取岗位交叉互补的锻炼形式,但必须保证一人脱岗工作。 在培养方式上求“实”。街道党委采取四项措施进行培养:一是全面帮带,活动站站长帮助“责任站长”开展工作,并在工作中传授经验、予以指导;二是专项培养,按照“缺什么,练什么”的原则,对“责任站长”进行全方位专项锻炼,不断丰富他们的阅历,提高综合素质;三是活动历练,要求“责任站长”全面参与活动站工作,挂职期间每人至少要设计、组织一次大型活动;四是研讨交流。街道党委定期召开“责任站长”座谈会,汇报挂职锻炼情况、交流心得体会,为新任“责任站长”提供借鉴。在管理机制上求“严”。街道党委对“责任站长”的工作情况进行全程跟踪监督考察,制定了《“责任站长”工作管理办法》,坚持部门分管领导和挂职部门分管领导共同管理的原则,实行了责任站长工作纪实、目标承诺、综合考核等制度。挂职锻炼结束后,“责任站长”要向街道党委上交挂职锻炼工作总结,党员活动站也要对其做出综合评价,将考评结果作为选人用人的重要依据。
       三、不断探索创新,打造“责任站长”工作新品牌“责任站长”工作的深入开展,不仅让年轻干部开阔了视野、增长了才干,同时也推动了街道党建工作的创新发展,此项工作得到了市、区委组织部的充分肯定。一是年轻干部素质得到明显提高。选派的“责任站长”虽然文化素质较高,但缺少基层工作的历练,缺乏做群众工作和解决复杂矛盾问题的能力。通过到活动站挂职,使年轻干部的团结协作意识不断增强,协调能力、沟通能力、分析能力、创新能力不断提升,联系和服务党员群众的本领不断提高。同时,也在新的岗位和环境中增强了党性观念和服务意识,丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路,把自己的所学融入到实践工作中去。二是党员活动站活力得到明显增强。“责任站长”都是街道党委精心选拔的优秀年轻干部,有朝气、活力和创造力,他们的加入,为党员活动站工作带来了新的思路,注入了新的气息和活力,推动活动站工作不断创新。开展“责任站长”活动以来,头道桥党员活动站的社会影响力不断扩大,驻街单位、“两新”组织参与活动站积极性越来越高,并连续两年荣获市级先进党员活动站。三是街道党建工作得到明显提升。“责任站长”引领了街道的新一轮党建工作创新。他们积极为党建工作出谋划策,创新开展了“党建飞信播报平台”、党员风采颂、“两新”组织党建论坛等一系列特色党建载体活动,广泛吸引党员参加。在建党90周年,制作的集地区1700多名党员心声的“心愿墙”,在全市引起广泛反响,受到了市委组织部领导的一致好评。
辽宁丹东

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